プルデンシャル ジブラルタ 適性検査

主に◯◯... 【ゼミ・研究室名と内容をご記入ください。(150文字以下)】私は◯◯教授率いる◯◯ゼミに所属し、企業間紛争が発生した際の法的仲裁や交渉術について学んでいます。出場した大学対抗交渉大会では、チームメイトの実力差を軽減することに貢献し、結果として◯位入賞を果たしました。この経験を通して、チームの中で自分の役割を認識し貢献するこ... 【プルデンシャル生命で実現したいこと(300字)】私が貴社で実現したいことは2つある。1つが生命保険の新商品開発に携わることです。「日本の生命保険事業の在り方に変革をもたらす」という理念のもと、貴社はリビング・ニーズ特約や保険金即日支払いサービス等の革新的な商品を生み出している。お客様が本当に必要としていることに焦点を置き... 【試験科目】適性検査+能力検査(言語・数理) 【各科目の問題数と制限時間】言語は長文読解(3択式)長文読解・趣旨把握約20問程度で時間的に余裕があった。 現在、35歳以上の男性、特に他社生保経験者、金融機関経験者は採用辞退をしていないはず。 【趣味、特技、資格等】【趣味】写真撮影 最近読んだ本の感想を教えてください 会社説明会を聞いてもっとも印象に残っていることは何ですか、当社の経営理念をどのように理解しましたか。 情報収集をしっかりして下さい。, 【印象に残った質問1】 【印象に残った質問2】 犯罪者や破産者で無ければ、誰でも受かります。安心してください。友人・知人、強要すれば保険に加入してくれる後輩・親族がいるとなおいいでしょう。, 【印象に残った質問1】 親族や友人はどこの会社の保険商品に入っているか(乗り換えの為) 今まで失敗したことはなんですか? 特になし 【印象に残った質問2】 これからやりたいことが明確にあるということをしっかりと伝えることが大事です。また、思いやりを持てることをアピールしてください。, 【印象に残った質問1】 【面接の概要】 【面接を受ける方へのアドバイス】 学生の頃はなにをしていたのか、なにを頑張っていたとか今のことではなく昔, 【印象に残った質問1】 親族や友人はどこの会社の保険商品に入っているか(乗り換えの為), 【印象に残った質問1】 転職の理由は本当ですか プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の口コミを掲載中。「オフィス環境:建物が古すぎる。綺麗な本社で働けるのはごく一部の部署なので、大抵は汚くて狭いオフィスで長年働かなければならない。特に半蔵門のオフィスは周りに飲食店…」などの口コミ満載。 グループワークは4、5人の学生で行い、発表に関しては社員の方からフィードバックをしてもらえる 【印象に残った質問2】 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的には離職率が高い業界の為、間口は広いという感じでしょうか。 志望動機 転職回数、年齢制限、負債があれば負債の理由など。, 【印象に残った質問1】 【印象に残った質問2】 ・その軸となった理由 【面接の概要】 ・社風を説明されたあと、合うところと合わないところは無いか 【面接の概要】 プルデンシャル生命保険 のエントリーシート & 志望動機 最近の採用・面接クチコミ評判 私も筆記試験受けて通りました。来週のgdと一次面接参加すると返信してしまいましたが、早い時期の面接で何も準備できておらず、不安です…。 (9日17時6分) 【面接の概要】 強みと弱み これまでくやしかった経験について 問題2は非言語で6分で50問の四則演算と15分で29問の図表読み取り 【対策方法】ヒューマネージ社のテストセンターの参考書をやる。 【参考にした書籍・WEBサイト】ヒューマネージ社のテストセンターの参考書をやる。または、TG-WEBの参考書... 【学生時代最も力を入れたこと(400字以内)】アルバイト先の個別塾のリーダー講師を大学◯年の◯月から1年間行い、中◯生徒◯名全員が辞めるという経営課題に取り組みました。その結果、半数の中◯生徒が塾を継続するようになりました。私の役割は、講師◯名と協議し、講師1人1人が成長するように役割を与え、まとめた事です。辞めた生徒の大... 【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人5チームに分かれて、プルデンシャル生命保険が新規学卒採用でどのような人材を採用するべきか?を3日間かけてグループで考え、最終日に副社長の前で5分間のプレゼンをする。時間は9時から17時みっちり行い、残業はない。 【ワークの具体的な手順】まず、プルデンシャル生命保険が抱え... 【趣味・特技・資格などをご記入ください。(100文字以下)】私の趣味は料理です。両親の影響で幼少の頃より家庭での料理に関わることが多く、休日には家族全員の食事を作ることもあります。体作りを考えたメニュー作成から実際にそれを上手く調理出来た時が一番楽しいです。 【ゼミ・研究室名と内容をご記入ください。(150文字以下)】私は... 【趣味・特技・資格などをご記入ください。】趣味:読書、ランニング(読書は週に1冊ほどビジネス書や実用書を中心に読んでいます。ランニングは週末に近所の河川敷を10キロほど走ります。) 面接時に給与体系やお客かん開拓の話を聞い, 【印象に残った質問1】 ・性格(自宅で) 【対策方法】問題集を何度も解く。, 【内容】説明会。 【注意した点・感想】説明会なので特に注意は必要ないです。ただし、貴重な企業研究の機会なので、たくさんメモをとって選考に生かせるようにしました。また、今後の選考スケジュールやテストセンターの案内もされるので、しっかり聞いていたほうが良いです。. ・それに対する深掘り質問 →なぜやろうと思ったのか。困難だったことは何か。 グ... 【趣味・特技・資格などをご記入ください。100文字以下】特技はコツコツ継続して続けられることです。趣味の◯◯◯は、◯◯◯の頃から続けています。TOEICは、大学入学後も、◯◯の勉強を続け、◯年間で◯点も点数を上げて、◯点を取ることができました。 【ゼミ・研究室名と内容をご記入ください。150文字以下】(◯◯)◯◯学ゼミに所... 【応募動機(300字)】生命保険業について理解を深めたいと考えます。私は、塾講師として高校◯年生を指導する中で、授業という無形の商品に付加価値を与えるのは、私自身であり、生徒との信頼関係であることを学びました。このような経験から、お客様と長期的な信頼関係を築き、一生涯に渡り挑戦を支援する生命保険業界を強く志望しています。そ... 【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日間の比較的短い時間でのインターンシップであったため、グループワークよりは講義に近いイメージ。講義で学んだことを生かし、その後現場社員の方を交えてワークがある。ワークの内容としては、営業を意識したワークになっている。 【ワークの具体的な手順】社員の方からの講義→ワーク 【... 【自己PR】私の強みは計画性があるところです。目標を細分化して、日々のタスクに落とし込み実行することができます。家庭教師のアルバイトでは、担当生徒が志望校に合格する為に半年で模試の偏差値を10上げる必要がありました。私は「接続語や指示語に注意して読めていないこと」と「文章を読みながら適切に線を引けていないこと」を生徒の課題... 【自己PRをご記入ください。(280文字以上300文字以下)】私には、一度決めたことは責任を持ってやり遂げる力があります。◯◯のアルバイトでは、担当生徒を◯年間、責任を持って全力で指導しました。学年が上がるごとに忙しくなり、アルバイト時間も惜しく感じることも多々ありました。しかし生徒にとって一番良いのは、その子の性格や学力... 【自己PRをご記入ください。(280文字以上300文字以下)】私の強みは、「チームのメンバー1人1人に寄り添い目標まで導くことができる」ことだ。 アルバイトについて 【印象に残った質問2】 今まで失敗したことはなんですか? 【面接を受ける方へのアドバイス】 【自己PRをご記入ください。(280文字以上300文字以下)】私の強みは行動力である。学生時代に、大学の留学単位認定プロセスを改善した経験がある。大学2年生の時、学生の間に「単位認定プロセスがとても曖昧だ」という声が高かったため、交換留学に興味を持っている私は提案コンテストを参加した。私は規定を通読したうえで、複数の交換留... 【インターンシップへ参加を希望する理由と期待すること】保険業界を理解し自己成長するために、参加を志望します。具体的には、貴社がもたらす社会への影響、顧客への保険提案プロセス、日本における生命保険事業の在り方について知りたいと考えます。そして、社員の方々との交流を通して、ライフプランナーとして働く自分の姿をイメージしたいと考... 【自己PRを教えてください(300文字以上)】私の強みはチャレンジ精神がある事です。 大学時代は◯◯語に魅了され、留学・検定・スピーチコンテストなどの様々なことに挑戦しました。特に留学では1人でホームステイをしながら現地の大学に通い、そこでの学生と交流し合っていました。彼らの積極的に言動する姿勢に感銘を受けたので、私も何か... 【自己PRをご記入ください。】私は、自ら考えて行動する主体性と、見つけた課題に対して周りを巻き込んで解決しようとする、人に働きかける力を持っています。硬式◯◯サークルでレギュラーをやっていた頃に、メンバーの一人が練習に来なくなってしまったことがありました。結成したメンバーが途中でかけてしまったことで全体の雰囲気がとても悪く... 【「当社のインターンシップへの参加を希望する理由と期待すること」を教えてください。(300文字以下)】貴社および生命保険業界への理解を深めたいからです。私は人の役に立ち誰かを支えるという信念を持ち仕事をしたいと考えています。そのため、人生設計の提案を通しお客様の人生と深く関わり、安心を提供できる生命保険業に惹かれました。イ... 【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】おもに説明を聞くというのがおもだった。はじめに動画を見たのだが、けっこうそれが圧巻で志望度があがったのを覚えている。また営業経験社員の話は具体性があり、わかりやすかった。いろいろざっくばらんに話してくださった。 【ワークの具体的な手順】説明を聞く。ワークというようなものはな... 【「当社のインターンシップへの参加を希望する理由と期待すること」を教えてください。(300文字以下)】生命保険の業務内容や貴社への理解を深め、私の思いや強みを最大限発揮して社会や貴社にどのように貢献できるか確かめることが最大の参加目的である。私の人生観に「誰もが生きがいや喜びを感じる暮らしやすい日本にしたい」というキャリア... 【ゼミ・研究室名と内容をご記入ください。】3年次より◯◯学ゼミに所属しています。今年度は『◯◯、◯◯活性化』という年間のテーマのもと、◯◯の地方自治体と行政機関との連携などを文献講読や合宿などを経て学びました。その後半年かけ、グループで見つけた「◯◯の軽薄さと◯◯性」という課題について、その解決方法について論じていきました... 【インターンの志望理由、期待すること(300字以内)】生命保険業界及び貴社への理解を深めるためです。私は「誰もが安心して生活を送れる社会を作りたい」と考えており、人々に安心を提供することのできる生命保険業界に魅力を感じています。そして、複数の生命保険会社のインターンシップに参加した経験から、「本当にお客様に合った保険を提供... 【自己PRをご記入ください。(280字以上300字以内)】私は相手の目線に立ちながら柔軟に動く人です。所属する◯◯サークルの◯◯において、◯◯の運営統括を務めました。OBOGや来賓など◯名が参加する◯◯に対し、1年前から準備を行いました。 【面接の概要】, 【印象に残った質問1】 強み弱み ・何を得たか 【印象に残った質問2】 前職での実績内容 基本、生命保険業界なので年中募集をしている。 【面接の概要】 その後、適性検査(PC)の後、エリア(各都道府県支社)の責任者が面接。基本的には面接官2:1の形。自分の場合は、LCGのときに、面接で聞かれる項目をあらかじめ教えてもらっており、十分に準備したうえで面接に臨む、といった感じであった。 おそらく普通の一般常識と頑張る気持ちがあれ, 【印象に残った質問1】 この会社で勤め上げる予定ですか 【印象に残った質問2】 前職で何か成果を上げたことはありますか? 【面接の概要】 あなたの好きな言葉はなんですか? 今後の夢 やりたい仕事とキャリアプラン 学生時代に頑張ったこと ・その授業の中身について教えて。 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→若手人事が迎えに来る→二次面接の面接官からのFBを聞く→面接→若手人事が迎えに来る→別場所で人事面談→人事がエレベーターホールまで送ってくれる 【質問内容】・自己紹介 【印象に残った質問2】 今までで一番忙しかった日のことを教えてください 【印象に残った質問2】 強み弱み 【面接を受ける方へのアドバイス】 保険の必要性やフルコミッションという給与形態の説明会を受け、その後に面. 【内容】人事部による会社についての説明。その後休憩をはさんで、適性検査を受ける。 【注意した点・感想】会社説明については人事部1人が行うものなので、特に身構える必要はない。 プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の「販売コンプライアンスManager」の中途採用に関する求人・転職情報をご紹介しています。転職エージェントの「パソナキャリア」では企業担当の専任キャリアアドバイザーがあなたの転職成功を支援します。 【面接の概要】 ・適性検査(運転免許の試験でやるようなもの) 自分自身の将来 一般的な面接とは大きく, 【印象に残った質問1】 【面接の概要】 ジブラルタ生命保険株式会社のルートセールス・代理店営業の求人・転職情報です。勤務地は、東京都千代田区の他、39件の候補があります。この求人の募集予定人数は10名以上です。求人・転職サイト【転職ナビ】には、ジブラルタ生命保険株式会社の他にも、正社員求人多数掲載! そのノートに書いた人から、アポイントを狙っていきます。, 【印象に残った質問1】 最近読んだ本は何ですか? 【印象に残った質問2】 ガイダンスが3回あって、最後に面接の流れにな, 【印象に残った質問1】 2回目の面接は営業本部での面接でした。 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】・言語(25分) 退職理由を一つ一つ聞かれました。 ・プルデンシャルを... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム系のチームのチームリーダーの女性。中途入社10年目。(前職はコンサルで10年ほど勤めていたらしい) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→若手人事が迎えに来る→会場入りの前に一次の面接官からのFBを伝えられる→面接→面接官がエレベーターホールまでお見送り 【... 【プルデンシャル生命で実現したいことをご記入ください。(280 文字以上 300 文字以下)】全ての人に愛を届けることを実現したいです。人間は必ず死ぬものですが、生命保険はその時に愛を届けられる手段だと思います。ドライデン氏が生み出した3Cent a weekのように、本当に必要な保障を必要な時に必要な人に渡すという基本原... 【自己PR(300)】「意見を調整する力」所属する◯◯の団体の代表者15人程が参加する話し合いで、メンバー同士の意見が対立し揉めることが多々ありました。原因は、相手の意見を否定することに執着してしまい、本来の意図が伝わっていないことであると考えました。そこで私は一旦その場の雰囲気を和ませ冷静になる時間を作りました。次に双方... 【ゼミ活動】私は◯◯ゼミに所属しています。一言に◯◯といっても、所得格差や労働格差など様々な格差が存在していますが、私は「◯◯間における◯◯格差」をテーマに研究を行なっています。地域間の進学率には約◯%の差があり、その格差の原因はどこにあるのか、などの研究を文献講読やデータの分析など用いて行なっています。 【自己PR】私の... 【自己PRをご記入ください。】困難に直面しても現状を分析し解決策を導き出す力がある。これは例えばサークルの学園祭での模擬店にて客引き班のリーダーを務める中で発揮された。初日売り上げが思うように伸びず、メンバーにヒアリングし原因を分析し、いくつかの解決策を実行した。例えばお客様の状況を分析し正しい勧誘を行った。道に迷うお客様... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様 【質問内容】(1) 就活の軸、志望理由 【印象に残った質問2】 自分の得意なことはなんですか? (2) 学生時代に力を入れたこと(一番深掘り) アルバイトの状況 ・挫折した経験 うれると思うか ・それ以外で頑張ったこと 【印象に残った質問2】 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【印象に残った質問2】 【面接の概要】 前職での実績内容 うれると思うか ガイダンスという会社説明をリクルートされた支社で支社長が行う。2時間×3回。その後面接を行い、2次面接は本部長面接。 間違い探しの設問は12問ほど 【対策方法】何もない, 【内容】・企業説明(プルデンシャル生命の商品の特徴など) 【注意した点・感想】会社のコアバリューの説明から始まり、競合他社ではあまり見られないような特約や、営業の特徴などが数多くあった。 面接の前にガイダンスを3回程受けた。 前職で何か成果を上げたことはありますか? 【面接の概要】 2008年5月30日 従業員数. 【印象に残った質問2】 ジブラルタ生命保険株式会社/月給50万円以上!【営業】(管理職) 経験不問 ※全国募集!(1551188) の求人情報です。マイナビ転職だけに掲載の求人情報など、豊富な求人情報や、転職ノウハウに加えて、スカウト、仕事適性診断など転職支援サービスも充実。 保険の必要性やフルコミッションという給与形態の説明会を受け、その後に面接でした。 【印象に残った質問2】 今までで一番『頑張った』と思うことはなんですか? どのようなライフプランコンサルタントを目指しますか 一般的な会社の面接とは少し異なった内容の質問が多かったです。自分の友人、1番尊敬出来る人、家族からどのように思われていますか?などの質問がありました。面接対策などはあまりできず、自分の思っていることを話す面接になると思います。, 【印象に残った質問1】 非常にフランクな雰囲気で進みます。圧迫などもなく、お互いに要点を伝え合う雰囲気。質問の時間も多く頂き、かなりの量の質問をしても全く嫌がられなかった。面接としては不安な点はなく進んで行ったと思う。 世界最大級の金融サービス機関 プルデンシャル・ファイナンシャルの日本における現地法人の一員である私たちプルデンシャル生命は、1987年の設立以来、常に日本の生命保険業界に変革をもたらし続けてきました。 安定を求めて小さな部品に甘んじるか。 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 稼ぎたいですか? 面接官は支社のマネージャーと営業, 【印象に残った質問1】 自分の可能性を信じていますか? 生命保険に対するイメージについてどう考えているか? 面接時に給与体系やお客かん開拓の話を聞いたが全て嘘であった。 なぜ今... 【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】30分間でひたすら足し算を行う。 【対策方法】事前に練習問題を何度も繰り返し、理想の形になるように心掛けた。, 【内容】社員4名との座談会。4グループに分かれ、一回約15分でローテーションをし、計4回行った。 【注意した点・感想】実際にプルデンシャル生命で働いている人の話を聞くのが初めてであったため、事業内容の理解や求められる人材などについて聞くようにした。また、福利厚生などの人事には聞きづらいこともここで聞くことで、不安を解消できた。, 【試験科目】一般職業適性検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間。問題数は多いが単純作業である。 【対策方法】特になし。, 【内容】生命保険業界、プルデンシャル生命についての説明 稼いだらなにがしたい、欲しい  【対策方法】対策しようが無いものであるが、インターネットで試験がどのようなものか程度は調べると良いかもしれない。. ・失敗経験 ・挫折した経験 第一印象に評価が引っ張られることが多いと思われるため、明るくハキハキといったような営業うけるすよなキャラクターが好まれることを前提にすると良いと思います。 プルデンシャルグループで統一している面接の評価制度があり、それにのっとってしっかりと評価をしてくれる。なので、学歴とかはあまり関係がない。全ての質問にジブラルタ生命でどのように活躍できるかをしっかりとアピールできると良い。 ・挫折した経験 ・自己PR 【面接の概要】 特になし 【面接を受ける方へのアドバイス】 強みと弱み 面接 2度の会社のガイダンスから面接2回行いました。 自分自身の将来 クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験は厚生労働省の試験だった。大問は10個くらい、小問は2~4ページくらいあった。各問題に対し3〜5分くらいか。 プルデンシャル生命保険株式会社 ジブラルタ生命保険株式会社 プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社 設立. ある程度無難な質問が多いので、面接対策をしっかりやれば大丈夫だと思います。適性検査は結構時間的にキツくて且つ難しかった記憶があります。, 【印象に残った質問1】 【印象に残った質問2】 疑問や質問などは採用予定の所長とその3回の面談の時にした。 【面接の概要】 ・家族構成と自分の立ち位置 離職率、なぜこ, 【印象に残った質問1】 ・自分が成果を出した経験について教えて。 【面接の概要】  【注意した点・感想】参加が必須であるが、週に一度しか日程がありませんでした。中々予定が合わず選考が進まなかったので座談会は他社の予定より優先度を高くしておいた方が良いと思う。特にメモを取られたりはしていないので選考ではないのではないか。. 実際のところ、受ければほぼ間違いなく採用になり, 【印象に残った質問1】 ・なぜ本社スタッフなのか 志望度 ・(二次面接前に提出した履修履歴を見ながら)苦手、嫌いな科目 周りからどう評価されているか ・なぜ生命保険なのか。 今までの成功体験 基本、生命保険業界なの, 【印象に残った質問1】 代表取締役社長 宮下俊之 プルデンシャルグループで統一している面接の評価制度があ, 【印象に残った質問1】 自分の場合、面接は二回有り、一回目は所属部署の部長、支部長、別部署の部長の三人。二回目は支部長と社長の二回でした。 ・数理 和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、人事が案内してくれる 【質問内容】学生時代力を入れたこと、大変だったこと、そこから学んだこと(2つ) ・言語 ・学生時代頑張ったこと(内容や役割、何故頑張... 【内容】4〜6年目くらいの社員と座談会。学生3:社員1の30分ずつを2セット。学生側が女子だけだったからか、社員も女性であった。最初に社員の自己紹介があり、あとはひたすら逆質問。 【注意した点・感想】人事の社員は部屋から出ているため、気楽な感じに話せる。また、社員側も特に学生の名前を聞いたりなどもなくメモを取っていなかった... 【試験科目】基礎能力試験 この会社で勤め上げる予定ですか 【ゼミ・研究内容をご記入ください。(150文字以下)】○○治療について研究をしている。現代は多くの人が○○に罹患する時代であるので、患者の方の負担を減らしていくことを目的に研究を行っている。治療の負担を負担を減らし、多くの方が健康に長生きできる社会の実現を目指している。 【プルデンシャル生命で実現したいことをご記入ください... 【ゼミ・研究室名と内容をご記入ください。(150文字以下)】研究室は未定で4月に配属予定。3年後期は◯◯ゼミに所属していた。いきなりデータ解析などを行うには知識量が少ないので、解析をする上で必要となる数学的知識を中心に学んだ。ゼミは輪講方式で行われ、誰が聞いても分かる説明をすることが求められる為、相手の立場に立って物事を考... 【承諾/辞退理由の詳細】他業界の内定を頂いたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 鋭く聞かれますので着飾らずに答えられるように準備しておいてください。, 【印象に残った質問1】 特技:◯◯(6年間稽古に励んでいます。) ・受けている業界、その業界の共通点 【面接の概要】 子供がいたので預け先や、感染症などになったときの長期間面倒を見てくれる方はいるのかなど聞かれました。 ・クレプリン 【各科目の問題数と制限時間】一時間ずつ行われる。 【気になること・改善した方がいい点】, 【印象に残った質問1】 マイナスイメージのある生命保険を販売するためには、どうしたら, 【印象に残った質問1】 給与に上限はありません、いくらでも稼げます。 ガイダンスが3回あって、最後に面接の流れになっている。 ・今までの人生で新しく始めたことについて。 やり甲斐と報酬はイコールだ ・数理2(7分) ・大学での学部や専攻について。なぜその道を選んだのか。 面接の前に、LCG(エルシーガイダンス、LCはライフプランコンサルタント=営業職員)が3回に分けて行われる。会社の概要から、報酬制度、見込み客の発見方法、セールスの展開方法を細かく説明される。 今後の夢 ジブラルタ生命保険株式会社は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として2001年4月に営業を開始いたしました。----- 生命保険業 (営業種目:個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険) 会社で貢献したいこと 【印象に残った質問2】 【特技】◯◯◯◯◯(◯◯大会◯位入賞) 支社長、採用担当者が面接を行うが、取り繕った受け答えはすぐに見透かされてしまう。誠実に、元気良く受け答えができれば問題無し。やる気を最大限に見せることが出来ればなお良し。, 【印象に残った質問1】 【印象に残った質問2】 【面接を受ける方へのアドバイス】 会社で貢献したいこと プルデンシャル生命保険株式会社 ジブラルタ生命保険株式会社 プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社 設立. 固い雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、人事が案内してくれる 【質問内容】志望動機(ESの深堀) 当然、裏を返せば常に退職している人がわけで、個人の能力よりも頑張ります、必ず成功しますの様な精神論的な発言が出来れば、まず面接で落される事は少ないと思う。 【面接の概要】 非常にフランクな雰囲気で進みます。, 【印象に残った質問1】 プルデンシャル生命に勤務されている方、過去に勤務されていた方?内情に詳しい方にご回答頂けると幸いです。私が面接を受けている営業所では離職率が低く、ほとんど辞めず、雰囲気も良く、高収入とのことでした。ネット上で色々と調べる 【面接の概要】 アルバイトについて 面接は3回ありました。内, 【印象に残った質問1】 働きがいのある会社ランキングトップ10にランクインするということも推していて、社員さんらが生き生きとしていた印象を持つ。. 金融庁対策の為だけに年収350万円未満の男性職員は採用できない。それなのに女性には制限がない。入社して2年間でどれだけ稼げる人間かどうかで選ばれる。これは所長支社長の収入の殆どが新人の成績で決まる為である。2年経つと管理職は殆ど転勤しフォローがなくなる。 アルバイトで大変だったこと ジブラルタ生命保険株式会社の理想のチームを創る営業管理職 9ヶ月間の研修で、未経験からチームプロデュース力を学ぶ!(1051695)の転職・求人情報。日本最大級の求人情報数を誇る転職サイト【エン転職】。専任スタッフによる書類選考対策や面接対策に役立つ無料サービスが充実。 過去の成功体験を聞かれます。 ・なぜ○○の道には行かないのか。 年収は350万円以上あるか?(男性職員のみ) ・逆質... 【試験科目】ヒューマネージ社のテストセンター 現在リクルートに力を入れており、必ず3回のガイダンスを受ける必要があります。ガイダンス後に面接を受けるか希望を聞かれますので、希望すれば面接に進めます。面接は支社長との直接面談になり、入社後はマイナスイメージのある生命保険をどのように販売していくか?と販売の意気込みを聞かれると思いますので、「強い意志を持って正々堂々と提案する」とアピールすることが採用への絶対条件だと思います。, 【印象に残った質問1】 【面接の概要】 【印象に残った質問2】 ・... 【試験科目】企業説明の後に 【面接の概要】 ・そのエピソードの深掘り なし 転職の理由は本当ですか 【面接の概要】 グループワーク 【面接を受ける方へのアドバイス】 損害が発生した際、その損害に対する保険料の支払額を、誰が決めているかご存知ですか? その答えは『アクチュアリー』と呼ばれる人々。数理学を駆使し、高度な計算によって、損害に対する適性金額を算出する専門家です。資格としても弁護士・公認会計士と並ぶどころか、それ以上 ・何か集団で課題を解決した経験 数字の羅列 【各科目の問題数と制限時間】CDの誘導によるもの 明るくハキハキと答えていれば大丈夫です。特に手を使って身振りしたりする表現力があると好印象かもしれません。, 【印象に残った質問1】 Copyright © Livesense Inc. All rights reserved. 【印象に残った質問2】 営業管理職(自分のチームを創る仕事) 未経験歓迎/月給50万円以上/9ヶ月間の研修で管理職に育成|24ヶ月間、月給50万円保証だから成長に集中できる。|関東で「正社員になりたい」気持ちをかなえられる「正社員登用あり」案件を集めた転職情報サイトです。 【印象に残った質問2】 【印象に残った質問2】 ガイダンスの中で印象に残っていることは。 友人、家族からどのように思われていると思いますか 終了 【質問内容】・就活の状況 だいたい誰でも受かるのでよっぽど変な答えをしなければ大丈夫。, 【印象に残った質問1】 210名(2019年4月1日) 資本金. 会社説明、報酬制度の説明を受け、 【面接の概要】 【印象に残った質問2】 自分の得意なことはなんですか? 退職理由を一つ一つ聞かれました。 ・大学での就学状況(面白い授業とそうでない授業、... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】何を言っても笑ってくれる印象 【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーで待機し面接会場へ 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと 最近読んだ本の感想を教えてください (2)(1)以外に力を入れたこと 8800万円 代表者. どのようなライフプランコンサルタントを目指しますか 周囲の人... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目くらい 【ゼミ・研究室名と内容をご記入ください。(150文字以下)】多角的な視点から物事を捉える力を身に付けたいと考え、◯◯のゼミに所属している。ここでは、◯◯以後の◯◯間の外交について、外交文書などの一次史料をもとに各国の思惑を考察している。当時の情勢だけでなく、歴史的背景や居住民族の存在も考慮して考えることが大切だ。 【自己 ... 【志望動機】生命保険ビジネスについて学び、今後のキャリア選択に役立てたいと考えるため、貴社のインターンシップに応募します。私は、人々の心を大きく動かすような仕事がしたいと考えています。この点において、保険業界では達成できるのかという確認をしたく思っております。特に、貴社のお客様に寄り添う「人間愛・家族愛」の原理を実現しよう... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CFO 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同様。面接前に前回の面接官からのメッセージを人事部が教えてくれる。終了後は人事部と別の場所で面談。(他に受けている企業や、今後の流れについて) 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った質問。一次、二次面接で聞かれた... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。面接前に前回の面接官からのメッセージを人事部が教えてくれる。 【質問内容】二次面接では大学の成績表の提出があり、学業についてがメインであった。ちなみに成績は関係ないと思われる。ゼミについては研究内容や、役職... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社15年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付をし、一階で待っていると人事がきて誘導されて面接会場へ。終了後はエレベーターまで見送ってくださる。 【質問内容】流れとしては、はじめに志望理由を聞かれ、次にエントリーシートに書いた学生時代に力を入れたことにつ... 【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】15分を2回。 【対策方法】ネット上にクレペリン検査ようの乱数表があるので、それを前日にやっておけば十分だと思われる。. なぜ転職したいのか。 生命保険に対するイメージについてどう考えているか? 【学生時代に最も力を入れたことをご記入ください。概要(50文字)】赤字であったアルバイト先の◯◯屋の黒字転換に貢献し、さらに利益率の向上に努めた事です。 【詳細(250文字)】私は◯席従業員◯人の小規模な店でアルバイトをしています。私の入社直後、赤字を出してしまいました。問題意識を感じた私は、いち早く仕事を覚え店に貢献した... ⓒ2009-2021 ONE CAREER Inc. 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