新型コロナウイルス感染防止のため、一時的に全支店のカウンセリングを一律「オンライン面談」にて実施いたします。また一部企業との面接もオンラインにて可能です。, 病気や怪我、転職活動の難航で無職期間が長引く人は少なくありません。 既卒の方が内定獲得するまでの間や、退職した方が転職活動をしているときが空白期間の代表です。 問題視されにくい空白期間の目安は3ヶ月から半年 採用担当者にネガティブなイメージをあまり与えない期間は3ヶ月から半年です。 空白期間（ブランク）はどのくらい転職活動に悪影響を与えるのか不安になりますよね。今回は空白期間が不利とされる理由と、面接で空白期間が聞かれたときの伝え方のコツを紹介します。空白期間は悪いものではありません。伝え方次第では良い印象を与えられる可能性もあります。 女ニートちゃんが正社員就職｜既卒フリーター/中退/公務員の転職方法 , 空白期間があったとしても、何かに主体的に取り組む姿勢は多くの企業で高評価となるのではないでしょうか。 空白期間があると就職活動はやっぱり不利？ 空白期間、無職期間の長さにもよりますがブランクがない方に比べると、やはり就職活動では不利になるといわれています。 例えば、大卒で就活に失敗し5年ひきこもりニートを続けていた方の場合。 空白期間が長引いてしまった人は、その間の活動をいかにアピールするかが大切です。, 転職活動がうまくいかなかった人は、「時間はかかっても次こそは一生働きたいと思える職場を見つけたいと思い、〇ヶ月間転職活動をしていました」と説明に工夫を加えましょう。 これからその方法をご紹介していきます！, 当然ですが、「空白期間中は特に目的もなく遊びまわっていた」という人材を採用する企業はありません。 空白期間が長いと、「転職活動が長引くということは、人柄やビジネススキルに何か問題があるのでは？」という誤解も生じやすくなるようです。, このように、一般的にいって長い空白期間は転職者にとってマイナス要因になってしまいます。ただ、アピールの仕方によって挽回することができるのでご安心ください。 転職をしたいと考えても、職歴に空白期間があると「どう説明すればいいんだ」と悩んでしまいがちですよね。 私自身も、無職になって空白期間ができてしまったため、その後の転職で苦労しました。また、無職の間は生活自体が乱れがちになってしまうでしょう。 一般に長期に渡る空白期間はマイナス評価となりますが、きちんと理由を説明すれば挽回の可能性はあります。 もしバイトの面接で「この空白期間、何してたの？」と聞かれた時のベストアンサーはご存知でしょうか？答え方次第では、採用されるのも難しくありません。, ニート生活を脱出するためにバイト探しを始めて、よさそうなバイトを見つけたけど、バイトの面接で、, ☑ 「空白期間について、何て説明したらいいんだろう…」 ☑ 「嘘をついた方がいいんだろうか…」 ☑ 「正直に答えても面接で落とされるんじゃないか…」, など、空白期間の説明の仕方についてかわからず、悩んでしまうのも当然です。かと言って正直に「ニートをしていました」と言えば、面接で絶対に落とされてしまいます。, ニート生活から脱出しようとせっかくやる気が出ても、空白期間を上手く答えることができない限りはバイトの面接にすら受かりません。バイトに就くためには、面接でブランクについてしっかり受け答えする必要があります。, 私も大学中退後、ニート歴が１年ほどありましたが、試行錯誤しながらバイトの面接にやっとの思いで受かることができました。面接で悪い答え方をすると、やはり落とされてしまいます。採用された面接は、空白期間の言い方も自然に上手く言えたときでした。このページでは私の経験を基に、バイトの面接で空白期間をどのように答えると採用されやすいのかをご紹介していきます。, 履歴書が空白期間で真っ白だと、面接で必ず空白期間の理由について聞かれるのでしょうか？私の経験上、正社員への就職面接であれば、間違いなく100％空白期間について突っ込まれます。, しかし、バイトの面接においては、100％空白期間について聞かれるとは限りません。10回バイトの面接をやって、その内9回は空白期間について聞かれるけど、1回は聞かれなかったです。, つまり、90％の確率で空白期間について聞かれて、10％は聞かれない、そういった認識で大丈夫です。それでも90％の確率で空白期間について面接で聞かれるのであれば、空白期間をどのように答えるか、準備しておくのは必須と言えます。, 面接で空白期間について答えると、どうしても落とされるイメージを持ってしまいます。「空白期間について正直に答えるよりは、嘘をついて空白期間を働いていたことにして面接に臨んだ方が上手くいくのでは？」と思っていませんか？, しかし、空白期間について面接で嘘をつくとその後どうなるかを簡単にまとめてみました。面接で嘘をつくと以下の５つの良くないことが起こります。, 私も、ニート生活していた空白期間を誤魔化そうとして、働いていたことにしようと嘘をついたことがありました。しかし、働いてもいないのに働いていたことにすると、その後の面接官の掘り出し質問、例えば「どんな仕事内容だった」「そこで学んだことはありますか？」といった質問にもうまく答えることができませんでした。, 今思えば、あの時の面接官は私の嘘を表情や言い方から見抜いていたんだと思います。嘘をついてテンパってしまったときは、本当に恥ずかしいというか、後悔しました。それはそうですよね、面接官はこれまで多くの面接に対応しているので、嘘は容易に見抜くことができます。, そして、面接時にもし空白期間を働いていたことにして嘘をついた時、バイトで働き始める後にバレます。バレるタイミングとしては、会社が働いている人の住民税を収める義務がありますが、住民税の事務処理をする際が最も危険です。, 住民税の制度として、ニートで無職だと住民税が免除され、働いていると住民税がかかるという仕組みがあります。働いていたと嘘をついて、でも住民税が前年度免除されていると働いていないことになりますよね。そこに矛盾が生まれてしまって、職場に嘘がバレてしまいます。, また、年末調整といって年末に少し払いすぎた税金を調整する事務処理がそれぞれの会社であります。その事務処理の際に「前に働いていた会社から源泉徴収票をもらってきてください」と言われます。もし前の職場からの源泉徴収票がなければ怪しまれて、その際にも面接時の嘘がバレてしまいます。, 以上の理由から、空白期間について面接で嘘をつくのはお勧めできませんが、ニート経験がある場合は、バカ正直すぎてもよくありません。完全な嘘をついてはダメだけど、馬鹿正直に答えすぎても面接には受かることはできないので、グレーゾーンを探って答える方がバイトの面接で受かる近道です。, 私は面接時に、ニートだった空白期間を面接官に「家事手伝い」と答えたことがありました。よくネットにも空白期間を「家事手伝いをやっていました」と答えるといいですよという書き込みを見かけたりしたからです。, これは悪くないアイディアではありますが、場数を踏んでいる面接官であれば、「家事手伝いをやっていました」と聞くと、ニートであった可能性を疑います。, 家事手伝いという言い訳は、ハローワークの相談員やキャリアカウンセラーでも、よくニート期間があれば「家事手伝い」と説明することをおすすめされることはよくある話です。ということは、「家事手伝い＝ニート」という概念は、熟練の面接官であればわかってしまいます。, 家事手伝いをやっていたことを伝えると「何を具体的にしていたか」を聞かれることはありますが、それ以上深くは突っ込んできません。空白期間について深くは突っ込んでこないので、「家事手伝い」と面接官に伝えることは悪くはない説明ではあります。, 家事手伝いと答えた時の面接官の印象は、あまりよくはありませんが、落ちる理由にもなりません。空白期間について「ニートをやっていました」と答えるよりは悪くない答え方ではあります。, 「家事手伝い」以外に、空白期間の言い訳をネットで探した所「親の介護をしていた」と言い逃れる方法もあったので、実際に面接で試したことがあります。, この時の面接官の反応としては、「それは大変でしたね」という感じで返してくれましたが、その後介護のどういった点で苦労したのか、介護を通して学んだこと、これから先また介護が必要になる可能性はあるかなどが聞かれて、何とか答えきることができましたが、空白期間の理由を「介護」とするのであれば、どんな質問がきても大丈夫なようにシュミレーションしておく必要があると感じました。, 介護中、収入面は誰が支えていたのか、風邪をひいてしまった時はどうしたのか、どういった介護施設を利用していたかなど、想定される質問にはすべて準備しておく必要があります。空白期間を「介護をしていた」という言い訳は面接官の印象としては悪くないように思います。, 面接官が空白期間に気づくタイミングは、履歴書の職歴欄を見て、学校卒業後に働いていない期間があることで気づきます。例えば、高校卒業後、1年半期間が空いていて現在に至っているのであれば、「高校を卒業してからの1年半は何をしていたの？」と聞かれます。, この空白期間の質問以外にも、履歴書に空白期間がある人がよく聞かれる質問もあります。ここでは、私が実際に答えて面接官の反応が良かった返答も一緒にご紹介していきます。, 以上が、空白期間がある場合に多く聞かれる質問です。空白期間をうまく答える前に、面接時の答え方で、大きく明るい声で即答でテキパキ答えていくだけでも採用されやすくなります。, 大事なポイントは、バイトは正社員の面接と比べると難しくはないです。採用側がバイトに求める点は、「売り上げを伸ばしてくれる」とか「将来性がありそう」とかそんなプラスの要素ではありません。, どちらかというと、「ちゃんと無遅刻無欠席できてくれるか」「いきなり辞めてしまわないか」「人間性に問題はないか」「トラブルを起こさないか」といったマイナスな要素はないかという視点で採用します。そうであれば、バイトの面接に受かるには、採用側が安心するような答えを用意すればいいだけなのです。, 一番は、無遅刻無欠席というのが面接官にとってはウケがいいです。「学校では常に無遅刻無欠席でした」とアピールできればかなり好印象といっていいでしょう。, 面接では必ずといっていいほど「高校卒業からの期間は何をしていましたか？」と聞かれます。私の場合は、「日雇いのバイトで頑張っていました」と答えました。, 「えっ、これだけ？」と思うかもしれませんが、私は1年のニート期間がある中で、2日ほど日雇いバイトをしたことがあります。1年の中で2日ほどですが、決して嘘はついていません。面接官の中では恐らく「日雇いバイトで何度も繋いできたんだな」という印象になったと思います。ほとんどの場合「何日間、日雇いバイトをしましたか？」などの深堀質問はありません。, もし、日雇いバイトもせず、面接に臨むとすれば、「家事手伝いをやっていました」と答える方法も良いと思います。家事手伝いと答える場合は、他の質問でしっかり即答で答えていけるように練習しておけば問題なく採用されます。, これまでご紹介した空白期間の答え方を実践することで、面接を通過できる確率は格段に上げることができますが、それでも空白期間のない人と比べるとニート経験者の仕事探しは不利だと言えます。, 私は、バイトも正社員の面接も両方経験がありますが、実はバイトの面接の方が正社員面接よりも難しかったと感じてます。, 「えっ! ※派遣・アルバイトは除く. フリーターや仕事をしていない無職期間、空白期間があると書類で大きく不利になりますよね。 どんなに面接でアピールしようと思っても履歴書の経歴が悪いと書類審査を通過出来ず、対策のしようがなくなってしまいます。 例えば退職後に海外旅行をしていたなら、「まとまった時間をとれる機会だったので、自分の視野を広げて今後を考えるためにも海外のさまざまな土地を訪れた。海外経験から〇〇ということを学んだので、転職後はその経験を活かして働きたい」といったアピールの仕方があります。, 自分では気づかなくても、空白期間中の活動には思わぬアピールポイントが隠れているかもしれません。仕事をしていない間の自分の活動を振り返り、印象に残った経験や今後に活かせる点がないか確認してみましょう。, 家族の介護や自身の病気や怪我で空白期間が生じている人は、その旨を事実のまま説明すれば問題ありません。 既卒の空白期間の理由はこうして乗り切れ！元既卒が実際に就活で使った例を用いて徹底解説 . ニートがバイトの面接でよく聞かれる「空白期間」。「自分に合った仕事を探していた」「趣味に没頭していた」などの答え方があります。嘘をつく必要はありませんので、きちんと回答することが大切で … Pocket. 応募先の企業に面接の機会をもらう切符が履歴書。ただ、空白期間があると、マイナスの印象を与えてしまうのではないかと不安に思われるかもしれません。そんな方向けに、空白期間をプラスの印象に変える履歴書の書き方を紹介。空白期間のケース別で例文を公開 退職後フリーター、という方も多いのではと思います。現在フリーターであっても、それ以前の正社員期間が長い方は就職に有利になります。新卒入社、しかし3ヶ月程度の短期間で辞めてしまった場合は不利になることが多いですね。新卒正社員を退職後フリーター、再就職について。 まず，「空白期間があると面接に落ちる」わけではありません。 もし，空白期間がある人がすべて面接に落ちてしまうと，新卒以外の人（既卒・フリーター・ニートなど）はすべて正社員になれないことになってしまいます。 既卒の面接で「空白期間」について聞かれた時の答え方を徹底的に解説！既卒者にとってはかなり答えにくい「空白期間」についての質問ですが、実は簡単に対処できます。既卒で2社から内定をとった私が、実際に使った空白期間に対する回答の秘訣をご紹介します。 退職後の転職までの空白期間、無職期間について会社の人事部はどう思われるか？ 転職というと前職を辞めてから活動する人が本当に多いんですが、絶対におすすめしません。 その理由は、『退職後の転職までに空白期間（無職期間）』がで … Copyright© ニート歴があると、面接では必ず 空白期間 について質問されます。1 1ヶ月、2ヶ月といった空白期間であれば「就職活動をしていました」でも面接官に納得してもらえるでしょう。 しかし、ニート期間が1年、2年、3年とある場合には、それは通用しません。 2019.02.15 2018.11.23. フリーターを長く続けると、職歴の空白期間が目立ちます。就活しても書類選考・面接が合格しにくく、正社員への就職がさらに遠のいてしまうことも。どうすれば乗り越えられるのか、脱フリーターを目指す方、必見の対策をまとめました。 家事手伝いや家族の介護による長いブランク期間がある場合、履歴書にどう書けばいいのか悩んでしまいますよね。空白期間が長すぎる場合は面接でその理由を必ず聞かれますが、その前に書類選考で落とされてしまう可能性もあります。 2021 All Rights Reserved. 既卒の就活で避けて通れないのが空白期間の説明です。この記事では、「空白期間を伝えたらいいか分からない」という既卒の方に向けて、面接官にも納得してもらえる空白期間の伝え方を伝授します。これから就活を始める既卒の方は、必見です！ ?」と思われる方も多いと思いますが、バイトの面接官が重視するのは、「遅刻や欠席なくバイトにしっかり通えるかどうか」です。そのため、空白期間があると「ちゃんとバイトは続けられるかな？」と考えるため、結果としてバイト面接の不採用の方が多かったと分析しています。, 正社員就職の面接も同じことが言えますが、書類選考なしで人物重視の面接であれば、話は別です。ほとんどの就職面接が、書類選考で経歴を重視するため、空白期間があると落とされますが、書類選考なしで面接してくれる企業は、「経歴ではなく人物重視で採用します」という企業が多いです。, 人物重視の面接の場合、空白期間があったとしても面接官はそれほどブランクがあったことを気にしません。それよりも、「これからどう頑張っていきたいのか」という部分がみられるので、本気で働きたいという人にとっては、人物重視の面接の方が上手くいきやすいということです。, バイトの面接では、人物重視というよりは、「バイトに遅刻や欠席なく来れるかどうか」が重要視されるので、空白期間があると不利になることは変わりません。, そのため、書類選考なしの正社員就職の面接の方が、バイトの面接よりも楽だと言えます。私が実際に体験してきたそう感じました。, しかし、書類選考なしで未経験でも応募できる企業はなかなか見つかりません。ハロワや就職サイトもブラック求人の見分けがつかないので、下手にハロワや就職サイトで就活するのもオススメできません。, 唯一、未経験で職歴なしでも優良企業に、ほぼ書類選考なしで応募できるのは「第二新卒エージェントneo」のみです。第二新卒エージェントneoから紹介された企業の面接は、圧迫面接や落とすための面接ではありません。どちらかというと「ウチの会社の事業内容はこういったことをしますが、興味ありますか？」という感じのお互いの考えをすり合わせていく、相性を確かめるための面接です。, その点、バイトの面接よりもプレッシャーは低く感じました。面接官は私の空白期間があったことを知っている前提で面接してくれるので、面接を受ける側としても精神的に楽でした。普通の面接は、「なぜ空白期間があるのか」の説明から始めないといけないですからね。, それよりも、なぜ空白期間ができてしまったのかを正直に話せて、これからどう頑張っていきたいのかを伝えられる面接の方が、バイトの面接よりも簡単に思えました。ブランクが長く、働くことが怖いということであれば、いきなり正社員になるのは厳しいのでお勧めできません。, しかし、将来的に、少しでも正社員への就職を希望しているのであれば、一度書類選考なしの正社員面接も視野に入れておいた方がいいでしょう。, バイトの面接はそれほど難しくありません。最近ではどこの会社でも人手不足で困っています。ニート経験があっても、採用側に立って質問内容を考えてみれば、答えるべきことも見えてきます。, ニートを脱出したいと思えるだけでも、かなりのエネルギーが必要です。面接までいくだけでもすごいことなんですよ。上手くいかなくても大丈夫です。面接という経験値を踏むだけでも大きな大きな前進です。, 現在28歳。大学中退後、しばらくニート期間を過ごして短期バイトや派遣を続けていくが、25～26歳まで再度ニートになってしまう。また就活を始め、秘書の正社員として就職する。同じ悩みを持つ方に向けて役に立つ情報を配信中。, 既卒無職が正社員就職のためにやるべきことは何？受からない原因を元ニートが徹底解説！, ※回答は随時twitterで返答しています。遅れる事もありますが、できる限り早めにご回答します。お気軽にご質問ください。回答を受け取るためにtwitterのフォローをお願いします。, プログラマカレッジ(プロエンジニア)暴露体験談｜2ch評判にない就職先やスクール内容をニート(私)が本音でレビュー. 転職活動に悩んでいる方必読です！, ハタラクティブは20代のフリーター･既卒・第二新卒に特化した就職支援サービスです。, 半年程度の空白期間であれば、面接官も「転職活動をしていたんだな」と納得してくれる可能性が高いでしょう。, ただ、ブランクが半年以上になり、さらに1年、2年と長引くと、企業側は「働く意欲がなかったのではないか？入社後しっかり働いてくれるのか？」と心配になってきます。 Twitter Facebook はてブ Pocket LINE. 転職活動はキャリアを決める大切なポイントになりますが、人を採用するのは企業にとってもコストがかかる大変なこと。企業側がブランクがある人物の採用に慎重になのも仕方がありません。 "フリーター期間は職歴として認めてもらえない"ことがあります。 なので、正社員になりたいけど面接が不安で一歩が踏み出せないというフリーターの方にいらっしゃるかと思います。 ですので、本記事ではその『職歴なしのフリーターの面接』について書いていきます。 もしバイトの面接で「この空白期間、何してたの？」と聞かれた時のベストアンサーはご存知でしょうか？家事手伝いや介護をしていたと答えようとしていませんか？バイトの面接に受かりやすい答え方をまとめました。 「 面接で空白期間について質問されたら答えるか 」 といったアドバイスを一人ひとりに合わせてもらう事が出来ます。 未経験OKの正社員求人も紹介してもらう事が出来ますので、空白期間が長いフリーターやニートの方であっても、就職活動を進めやすいのでオススメです。 面接・書類対策. ⇒公式サイトはこちら すぐにでも就職したいので、第二新卒エージェントneoを利用しようか検討しているけど、ネットの口コミや評判の情報はよくわからず、第二新卒エージェントneoを使うべきか他のエージェントを利用すべきか迷っていませんか？第二新卒エージェ... ・ニートだった空白期間を面接で嘘をついてもバレてしまうが、馬鹿正直すぎても良くない. 今回のコラムでは、空白期間長引いても転職を成功させる方法を解説。 思いがけず転職活動期間が長引いてしまい、面接で空白期間について質問を受けて答えに詰まってしまったという方は少なくないのではないでしょうか？そこで本記事では企業の懸念を払しょくする面接での空白期間の答え方をご紹介します。転職中の方必見です！ ただ、現在は仕事に支障がない点は必ず伝えるようにします。おおよその業務に支障がないが健康状態が万全でない場合は、正直にその点を説明しましょう。あらかじめ話をしておけば入職後に職場のサポートを受けられますし、「そんな話は聞いていない」という後々のトラブルを避けられます。, 面接まで選考が進めば空白期間に何をしていたか説明することができますが、応募書類に何も書かず空白期間があった場合、事情があってもそれを理解してもらうことは難しいでしょう。, 目安としては、半年以上の空白期間がある場合には記載しておくことが無難と言えるでしょう。, 空白期間の理由については、職歴・学歴欄で簡単に説明し、自己PR欄で詳細について触れる、という書き方が一般的。, 学歴・職歴欄では最後の経歴の次の行に空白期間に何をしていたのかを簡潔に記載し、アピールにつながる内容である場合は自己PR欄で更に深い内容まで伝えるという方法がおすすめです。, 退職後は××に携わる仕事をしたいと希望し、○○資格取得のためにスクールに通学していました。, このように、応募書類にも空白期間に何をしていたかを記載しておくことで書類審査で落ちてしまう…という事態を少なくすることができるでしょう。, そうはいっても、空白期間をどう説明すれば良いかわからないという人がいるでしょう。そんな人は、転職支援のハタラクティブまでご相談ください。, ハタラクティブでは経験豊富なアドバイザーが丁寧なカウンセリングを行い、転職の不安や悩みを解消していきます。 空白期間に得た成果をアピールし、意味もなく時間を過ごしていたのではない点を理解してもらいましょう。, 仕事に直結する活動はしていないという人でも、言い方次第では転職に前向きな姿勢を伝えられます。 「転職活動していた」というだけでは、空白期間が伸びた理由を「能力不足」と判断される恐れがあります。, 時間がかかっても自分の望むキャリアプランを実現したかったなど、自分なりの考えを説明できれば、「芯のある人」「良い意味で妥協しない人」というような高評価を得られるかもしれません。, もし、資格取得のための勉強や留学等をしていたなら、何を目的にどのように計画を立ててそれらの取り組みをしたのか説明します。 2年間無職です。就職したいのですが空白期間をどう説明したらいいでしょうか20代後半の男性です。 前の会社を人間関係が原因で退職し、2年間無職状態です。 その間、失業保険の受給終 面接 空白期間; フリーターから就職; フリーター 就職; 30代 フリーター; フリーター 何歳まで; ひきこもり・ニートなど空白期間があっても正社員になれる！その3つの理由 「引きこもりやニートになってしまって空白期間が長くなってしまった。 書類作成や面接対策の指導も行うため、「空白期間が長く自信がない」という方も安心。一人ひとりに寄り添うサポートで、あなたの転職活動を成功に導きます！, これまでに就職したことはありますか？ フリーターが面接をすると、必ず聞かれる質問に、「フリーターの期間（空白期間）は何をしていましたか？」があります。履歴書では職歴のない期間は「空白」になるので、その間に何をしていたのか、当然気になるとこ… Tweet. ニートの面接は怖くありません。説教されるようなことも滅多にありません。空白期間に何をしていたかを聞かれますが答え方のコツがあります。なぜ正社員になりたいのか？も質問されますので、しっかり対策しましょう。堂々と面接に臨むための方法をご紹介します。
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